به گفته جان کربی، دریاسالار بازنشسته و مقام سابق پنتاگون، تصمیمات وزیر دفاع آمریکا در برکناری یا مسدودسازی ارتقای شغلی بیش از ۸۰ ژنرال و دریاسالار، امنیت ملی این کشور را تضعیف کرده است. تمرکز وزیر دفاع بر حذف سیاستهای تنوعگرایی و هدف قرار دادن بهویژه زنان برجسته و افسران ارشد نظامی، ارتش ایالات متحده را از رهبران باتجربه خالی کرده و عواقب جبرانناپذیری برای توان رزمی و جذب نیرو در آینده خواهد داشت.
به گزارش خبرآنلاین، جان کربی، دریاسالار بازنشسته نیروی دریایی ایالات متحده، در مقالهای تحلیلی برای پایگاه خبری اماس ناو نوشت: استعفای دن دریسکول، وزیر نیروی زمینی آمریکا، نباید حقایق نگرانکنندهتر در وزارت دفاع را پنهان کند. پیت هگست، وزیر دفاع ایالات متحده، تا کنون ارتقا یا ادامه خدمت بیش از ۸۰ ژنرال و دریاسالار—معادل حدود ۱۰ درصد از برترین افسران ارشد نظامی کشور—را مسدود یا منتفی کرده است؛ تصمیمی که امنیت ملی بلندمدت آمریکا را در معرض تهدید قرار میدهد.
کربی با اشاره به ۲۹ سال سابقه خدمت خود در نیروی دریایی تاکید کرد که این اقدام دستهجمعی، توان نیروهای مسلح آمریکا را تضعیف میکند و نمود بارز آن در نحوه برخورد با زنان در ارتش مشهود است.
حذف زنان و افسران ارشد از فهرستهای ارتقا
تنها در سال جاری، هگست سه بار افسران واجد شرایط را از فهرستهای ارتقای تاییدشده توسط شوراهای ارزیابی حذف کرده است؛ آن هم پس از آنکه فرماندهان ردهبالا از درخواست او برای حذف این افراد امتناع کردند. حدود نصف این افسران را زنان و سیاهپوستان تشکیل میدهند. سهم پیشنهادی زنان برای ارتقا به مدارج ارشد نظامی اکنون به پایینترین سطح خود در بیش از دو دهه اخیر رسیده است.
با وجود آنکه زنان بیش از ۳۰ سال است در نقشهای رزمی و یک دهه در نبردهای زمینی حضور فعال دارند، هگست دستور بازنگری در نقشهای رزمی زنان را صادر و کمیته غیرحزبی مشورتی دفاعی در امور زنان را منحل کرده است.
این اقدامات عواقب جدی برای ارتش آمریکا دارد:
-
تضعیف نیروی داوطلب: زنان حدود ۱۰ درصد از تفنگداران دریایی و نزدیک به ۲۰ درصد از سایر نیروها را تشکیل میدهند و در تمامی حوزهها از ناوشکنها و زیردریاییها تا هدایت جنگندهها و فرماندهی یگانهای ویژه نظیر رنجرها حضور دارند.
-
تهدید فرآیند جذب نیرو: آمارهای مثبت فعلی در جذب نیرو حاصل برنامههای گذشته و شرایط اقتصادی است. آمارهای جذب نیرو معمولاً با تاخیر چندماهه اثرات منفی تغییر سیاستها را نشان میدهند.
اخراج فرماندهان باسابقه در دوران بحران
کربی تاکید میکند که این برکناریهای شتابزده، ارتش را در یک دوران حساس از رهبران فوقالعاده باسابقه محروم کرده است. وی به نمونههایی از این فرماندهان اشاره میکند:
- دریاسالار لیزا فرانکتی: نخستین زن عضو ستاد مشترک ارتش که تنها یک ماه پس از آغاز بهکار هگست برکنار شد. او سابقه فرماندهی ناوشکنها و هدایت حملات هوایی سال ۲۰۱۸ علیه سایتهای شیمیایی سوریه به دستور دونالد ترامپ را در کارنامه داشت.
- سپهبد جنرال جنیفر شورت: دستیار ارشد نظامی وزیر دفاع با بیش از ۱۸۰۰ ساعت پرواز با جنگنده A-10 و بیش از ۴۰۰ ساعت پرواز در ماموریتهای رزمی عراق و افغانستان که توسط هگست برکنار شد.
- دریاسالار شوشانا چتفیلد: خلبان سهنوع بالگرد رزمی و دارنده مدال ستاره برنز که پس از انتصاب در مقر ناتو از سمت خود برکنار گردید.
کربی در پایان خاطرنشان کرد که جایگزینی تجربه و دانش این فرماندهان برجسته حداقل به یک دهه زمان نیاز دارد. پیام این اقدامات به زنان جوان در ارتش، ناامیدکننده است و باعث فرسایش روحیه نیروهایی میشود که کشور به خدمات آنها نیاز حیاتی دارد.
کد مطلب 2270867
-
واکنش سفیر ایران به اظهارات اخیر ونس درباره همراهی آذربایجان با آمریکا
-
نشست فرماندهان شبهنظامیان وابسته به عربستان هدف قرار گرفت
-
مرد بارانی: بازگشت نامحبوبترین رئیس جمهور / اولاند به عرصه سیاسی فرانسه باز میگردد / الیزه یک «رئیسجمهور نرمال» میخواهد
-
هشدار دریاسالار بازنشته آمریکایی در مورد تصفیه در ارشدترین سطوح نظامی آمریکا / جان کربی: پیت هگست ۱۰ درصد از فرماندهان ارشد پنتاگون را حذف کرد
-
لاوروف: اظهارات صدراعظم آلمان اساسا اعلان جنگ به روسیه است
-
جنجال تازه درباره موهای ترامپ
-
ژنرال صهیونیست: ترکیه و مصر علیه اسرائیل متحد شدهاند